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応募前のよくいただくご質問のまとめ

FAQ

応募を検討される方からよくいただく質問をまとめ、未経験でも大丈夫か、具体的な業務内容、研修制度、キャリアアップの可能性などの疑問にお答えします。また、産休・育休の取得実績や時短勤務の可否など、ワークライフバランスに関するご質問、職場の雰囲気や福利厚生の詳細など、働く環境に関する情報も充実させています。また、分からないことがあれば遠慮なくお問い合わせください。

店舗異動はありますか?
基本的には店舗異動はありません。かかりつけ薬局になるためには、患者様に顔と名前を覚えていただくことが一歩目だと考えています。
転居等の理由で、スタッフより希望がある場合は、できるかぎり調整しています。
出産、育児、介護のためのお休みは取りやすいですか?
ワークライフバランスを重視し、長く働きやすい環境づくりに力をいれております。
業界内でも休暇取得をしやすい環境です。
職場環境を教えてください。
地域の皆様の「かかりつけ薬局」として信頼していただけるよう、調剤室の整理整頓はもちろん、快適清潔な待合室づくりを心掛け、良質で迅速な医療サービスの提供に努めています。
残業はありますか?
最先端のシステムの導入と手順を見直すことで、残業時間「0」を目指しています。
月の残業時間は平均5時間未満です。
10時間を超えるスタッフがいると、改善するために本部と店舗で話し合いを持つようにしています。
研修制度について教えてください。
研修は大きく個人でおこなう「℮ラーニング」と店舗でおこなう「OJT研修」に分かれます。
2つを組み合わせることで店舗業務を効率良く理解し実践できる環境を整えています。
福利厚生について教えてください。
様々な福利厚生制度があります。
・研修認定薬剤師取得に関わる補助(薬剤師)
・研修認定薬剤師申請に関わる補助(薬剤師)
・HPKIカード取得に関する補助(薬剤師)
・インフルエンザ予防接種に関わる補助(全員)
・薬局での一部負担金に関わる補助(全員)
・通勤に関わる補助(全員)
有休は取りやすいですか?
有休は取るものと考えています。
基本的には希望日に取得できるようにしていますが、店舗内で希望日が重複した場合は、調整をお願いする場合があります。

有休が取りやすいよう、1日・半日・1時間単位で取得できるような制度があります。
昇給はありますか?
年1度、5月に昇給しています。
1年間の勤務態度と勤務実績を評価しておこないます。
入社して5月時点で、継続勤務が1年に満たない場合は対象外となります。

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